Certis Australia est en service sur WorkAxle, avec près de 6 000 personnes planifiées
Certaines mises en service changent un système. Celle-ci a changé la façon dont une entreprise planifie, au quotidien comme en période de pointe.
[Montréal, Canada - le 15 septembre 2026] Certis Australia est en service sur WorkAxle. Le 3 août, l'entreprise a déployé la plateforme dans ses divisions Protective Services et Aviation, et près de 6 000 personnes, employés comme sous-traitants fournisseurs, y sont désormais planifiées.
Le suivi des présences, la conformité aux awards et aux conventions d'entreprise (EBA), ainsi que les intégrations avec Microsoft Dynamics 365, SAP SuccessFactors et des fournisseurs tiers étaient tous opérationnels dès le premier jour. La première paie a été traitée avec succès une semaine plus tard, et l'adoption n'a cessé de progresser depuis.
Un seul horaire pour une main-d'œuvre qui n'est pas d'un seul type
Gérer une main-d'œuvre mixte est réputé complexe. Les agents à temps plein, les occasionnels et le personnel sous-traité ont chacun leur structure de coûts et leurs obligations de conformité, ce qui oblige la plupart des exploitants à les gérer dans des systèmes distincts et à réconcilier les résultats à la main. Certis les planifie maintenant côte à côte au même endroit, et cette étape de réconciliation manuelle a disparu.
C'est la planification des opérations aéroportuaires qui a le plus changé
Prévoir la demande de passagers était auparavant un exercice laborieux, mené dans un outil isolé. Il fallait des efforts considérables pour arriver à un seul plan statique, et ce plan devait ensuite être reporté à la main dans l'horaire. Aujourd'hui, la prévision est construite par saison, affinée à D-12, et elle vit nativement à côté de l'horaire.
La différence n'est pas la vitesse, c'est la marge de manœuvre. Plutôt que de converger vers une seule réponse figée, les planificateurs de Certis peuvent modéliser des scénarios, en examiner les résultats et ajuster aussi souvent que l'opération l'exige, puis produire l'horaire directement à partir du résultat retenu. C'est une capacité que Certis peut présenter à ses clients aéroportuaires en toute confiance.
« WorkAxle a modernisé nos systèmes de gestion de la main-d'œuvre et transformé notre façon de planifier, d'organiser les horaires et de gérer nos opérations. Livrer un programme de cette ampleur et de cette complexité dans les délais était une réalisation importante, fruit d'une collaboration véritable entre Certis Security Australia, WorkAxle et Zalaris. L'engagement, l'expertise et le soutien exceptionnel de toutes les équipes ont été déterminants dans la réussite du projet. »Brett McDonald, vice-président, Solutions intégrées, Certis Security Australia
Celles et ceux qui ont tenu le cap
Félicitations à Brett McDonald, Myriam Novak, Tomas Draper, Nik Kumsiashvili et à toute l'équipe de Certis, qui savaient exactement à quoi devait ressembler leur état futur et qui ont tenu le cap pour y arriver. Merci également à notre partenaire d'implantation Zalaris et à l'équipe de WorkAxle, qui ont travaillé comme une seule unité pour y parvenir.
Certis Group a retenu WorkAxle pour son système de planification de nouvelle génération (NGRS) dans une entente annoncée en août 2026, couvrant ses opérations à Singapour et en Australie.
À propos de Certis Australia
Certis Australia, une société du groupe Certis, est un partenaire de services externalisés de premier plan qui conçoit, bâtit et exploite des services de sécurité intelligente et des services intégrés multidisciplinaires. S'appuyant sur un siècle d'héritage en sécurité et sur des technologies modernes alimentées par les données et l'IA, Certis orchestre de façon fluide la sécurité, la gestion des installations et l'expérience client pour ses clients partout au pays. L'entreprise a son siège à Sydney et des bureaux à Brisbane, Newcastle, Canberra, Melbourne, Adélaïde et Perth, et regroupe SNP Security, PSI Security et Newcastle Security. Sa relation avec l'aéroport de Sydney s'étend sur plus de 50 ans.
À propos de WorkAxle
WorkAxle est la plateforme de gestion de la main-d'œuvre conçue pour les opérations complexes, multisyndicales et multijuridictionnelles. Elle assure la couche opérationnelle entre le système RH d'une organisation et sa paie, couvrant la prévision de la demande, la planification des horaires, la saisie du temps, la classification du temps, la conformité et l'export vers la paie.
Son moteur de règles en langage clair permet aux équipes du client de configurer et de modifier elles-mêmes les règles de travail et les conventions collectives qui régissent leurs opérations, sans code, en automatisant plusieurs conventions collectives dans un même déploiement. WorkAxle est certifiée SOC 2 Type II, ISO 27001 et ISO 27018, et est partenaire Workday Innovation Partner (Silver, Design Approved) ainsi que partenaire SAP PartnerEdge.
Ayant son siège à Montréal, WorkAxle sert des entreprises en Amérique du Nord, en Europe, en Asie-Pacifique, en Amérique latine et au Moyen-Orient et Afrique du Nord. Pour en savoir plus, visitez workaxle.com.
WorkAxle : Pamela Acosta Ruiz, AI Native Marketing Lead
pamela.acosta@workaxle.com · +1 647-510-4631
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