Certis Group choisit WorkAxle pour son système de planification de nouvelle génération à Singapour et en Australie
La plateforme contribuera à moderniser la gestion des effectifs dans les opérations de première ligne du chef de file singapourien des solutions intégrées de sécurité et d'exploitation.
MONTRÉAL, le 20 août 2026 — WorkAxle, plateforme de gestion des effectifs pour grandes entreprises, annonce aujourd'hui avoir été choisie par Certis Group, chef de file singapourien des solutions intégrées de sécurité et d'exploitation, pour livrer son système de planification de nouvelle génération (Next-Generation Rostering System, NGRS) et soutenir la gestion des effectifs dans les opérations de Certis à Singapour et en Australie. Les deux entreprises ont annoncé l'entente lors d'une cérémonie de signature le 30 juillet 2026.
WorkAxle a été retenue pour sa souplesse à soutenir la feuille de route technologique à long terme de Certis, sans les contraintes d'un système rigide qui dicte la façon de mener les opérations. Ce choix fait suite à l'évaluation par Certis du développement sur mesure, des plateformes héritées et d'autres systèmes infonuagiques. La maturité et l'évolutivité de la plateforme NGRS ont donné à Certis confiance en sa pertinence à long terme, et l'expérience de WorkAxle dans l'écosystème SAP, sur lequel s'appuient les systèmes existants de Certis, a permis une intégration à moindre risque.
« Leur volonté de bâtir une base numérique solide est la raison pour laquelle nous avons été retenus. »Luc Hédou, chef de la direction, WorkAxle
« Nous sommes fiers que Certis ait choisi WorkAxle pour ce projet. Leur volonté de bâtir une base numérique solide est la raison pour laquelle nous avons été retenus, et nous nous engageons à soutenir leurs opérations de planification à Singapour et en Australie à mesure qu'elles prennent de l'ampleur », a déclaré Luc Hédou, chef de la direction de WorkAxle.
Pourquoi la gestion des effectifs est à la base des opérations
La gestion des effectifs est à la base des opérations de première ligne de Certis. Elle détermine l'affectation des agents aux postes de service et sert de registre sur lequel s'appuient d'autres systèmes, encadrée par les règles de travail et les conventions collectives que Certis établit et maintient. Chez Certis, les décisions d'affectation comportent des exigences distinctes de permis, d'habilitation et de compétence territoriale, où une erreur d'enregistrement peut entraîner un problème de conformité. Le NGRS de WorkAxle permet à l'équipe de Certis de configurer et de modifier ces règles directement, au besoin.
« Notre vision One Workforce consiste à réunir les personnes, l'IA et la robotique pour qu'elles fonctionnent comme un tout. Pour y arriver, il faut d'abord disposer des bonnes bases numériques. Le NGRS donnera à nos équipes plus de contrôle et d'agilité dans la gestion des règles de travail complexes, des conventions collectives et des exigences de conformité qui sous-tendent nos opérations de première ligne. Nous avons choisi WorkAxle parce que nous croyons que la technologie qui soutient la première ligne doit être conçue autour des réalités du terrain, tout en offrant la souplesse et l'évolutivité nécessaires pour accompagner l'évolution de nos effectifs », a déclaré Yeo Teck Guan, chef de la technologie du groupe Certis.
À propos de Certis
Certis est un fournisseur de services d'exploitation intégrés, fort de décennies d'expérience en sécurité et en opérations critiques de première ligne. L'entreprise conçoit et exploite la sécurité, la gestion immobilière et la gestion des effectifs comme un seul modèle d'exploitation, en orchestrant les personnes, les systèmes et les processus dans des environnements réels et complexes afin d'obtenir des résultats.
Son approche repose sur une conception opérationnelle structurée, où les processus, les flux de travail et les ressources sont conçus autour de résultats définis. Portée par l'adoption de technologies avancées, dont l'IA et la robotique, Certis assure la coordination, la visibilité et l'exécution quotidienne des opérations de ses clients.
Dont le siège social est à Singapour, Certis est présente dans des marchés régionaux clés dont l'Australie et le Qatar, avec une équipe mondiale de plus de 25 000 employés. Les gouvernements locaux et les entreprises lui font confiance pour livrer une performance opérationnelle qui rend le monde plus sûr, plus intelligent et meilleur.
À propos de WorkAxle
WorkAxle est la plateforme de gestion des effectifs conçue pour les opérations complexes, multisyndicales et multijuridictionnelles des grandes entreprises. Elle constitue la couche opérationnelle entre le système RH d'une organisation et sa paie, et couvre la prévision de la demande, la planification, la saisie du temps, la classification du temps, la conformité et l'exportation vers la paie.
Son moteur de règles en langage clair permet à l'équipe du client de configurer et de modifier elle-même les règles de travail et les conventions collectives qui régissent ses opérations, sans code, en automatisant plusieurs conventions collectives au sein d'un même déploiement. WorkAxle est certifiée SOC 2 Type II, ISO 27001 et ISO 27018, et est partenaire Workday Innovation (Silver, Design Approved) ainsi que partenaire SAP PartnerEdge.
Dont le siège social est à Montréal, WorkAxle sert des entreprises en Amérique du Nord, en Europe, en Asie-Pacifique, en Amérique latine et au Moyen-Orient et en Afrique du Nord. Pour en savoir plus, visitez workaxle.com.
WorkAxle : Pamela Acosta Ruiz, responsable du marketing propulsé par l'IA
pamela.acosta@workaxle.com · +1 647-510-4631
Certis : Ian Cheng, vice-président et chef du marketing et des communications, Singapour
ianyy_cheng@certisgroup.com · +65 9669 3002
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