WorkAxle est la couche indépendante de gestion des effectifs dans l'écosystème de partenaires d'entreprise. Il se connecte à Workday et à SAP, et à Oracle HCM par API, et se déploie sur les marchés mondiaux grâce à des partenaires comme Deloitte, Arago Consulting et Rizing, une société Wipro. Comme WorkAxle se consacre uniquement à la gestion des effectifs, les partenaires l'intègrent pour compléter leur pile technologique, aux côtés de leurs suites SIRH et de paie.

Nous complétons la pile technologique.

Chaque entreprise utilise un système RH et un système de paie. WorkAxle est la couche indépendante de gestion des effectifs entre les deux. Les partenaires nous intègrent pour compléter cette couche, aux côtés des suites RH et de paie que leurs clients utilisent déjà.

La couche indépendante de gestion des effectifs dans l'écosystème de partenaires d'entreprise.

Pourquoi les partenaires ont besoin d'un fournisseur indépendant de gestion des effectifs.

Les grandes plateformes RH et de paie, Workday, SAP, Oracle, ne développent pas de gestion des effectifs en profondeur. C'est trop spécialisé. Pour servir les clients ayant des besoins complexes en planification, en gestion du temps et en conformité, elles font appel à un partenaire de gestion des effectifs.

Pendant des années, cela voulait dire l'un des deux spécialistes indépendants : Kronos ou WorkForce Software. Kronos a fusionné avec UKG. WorkForce Software a été acquise par ADP. Les deux se trouvent maintenant au sein de suites RH et de paie complètes.

WorkAxle est ce qui demeure indépendant.

Un fournisseur de gestion des effectifs conçu sur mesure qui ne vend ni SIRH ni paie. Cela le tient à l'écart des mêmes dossiers que les plateformes avec lesquelles il s'associe.

L'indépendance, c'est le partenariat. WorkAxle complète la pile technologique du client et laisse le reste intact.

→ Le partenaire qui comble la lacune en gestion des effectifs.

Les plateformes auxquelles WorkAxle se connecte.

Nommé Workday Innovation Partner (Silver) en novembre 2025, conception approuvée et inscrit au Workday Marketplace. Les données d'employés, d'horaires et de temps circulent entre WorkAxle et Workday par la connexion Marketplace.

Partenaire SAP (SAP PartnerEdge), offert sur le SAP Store depuis 2022. WorkAxle s'intègre aux environnements SAP pour que les clients puissent exploiter une gestion des effectifs avancée pour des effectifs complexes, en parallèle de leur pile SAP existante.

S'intègre à Oracle HCM par API. Les données d'employés, la structure organisationnelle et les données de temps se synchronisent par une connectivité API standard, pour que les environnements Oracle HCM conservent une seule source de référence.

Partenaires technologiques

Hathor Network
Helix Global Solutions
kontakt.io
Invixium
PredictHQ
ZayZoon

WorkAxle se connecte aussi aux horodateuses et terminaux biométriques que vous utilisez déjà, y compris les appareils Invixium, pour que les pointages de votre matériel existant alimentent directement le temps et présence de WorkAxle.

Chaque intégration s'appuie sur une sécurité de calibre entreprise : WorkAxle est certifié SOC 2 Type II et certifié ISO 27001, pour que les partenaires et leurs clients puissent avoir confiance dans la façon dont les données circulent entre les systèmes.

Les partenaires qui mènent WorkAxle au marché.

Deloitte
Arago Consulting
Rizing, une société Wipro
TalenTeam
HRWize
PayFacto
WePlan
Zalaris
HR Path
HR Strategies Consulting
Optko
CGI
Alithya

Le réseau de partenaires continue de s'étendre à mesure que de plus en plus d'écosystèmes RH et de paie recherchent un spécialiste indépendant de la gestion des effectifs qui complète leur pile plutôt que de lui faire concurrence.

Bâtissez avec le spécialiste indépendant de la gestion des effectifs.

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Voyez comment WorkAxle s'insère dans la pile d'un client.

Intégrations avec Workday et SAP, Oracle HCM par API, et une architecture axée sur les API pour tout le reste.

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