WorkAxle nommée partenaire d'innovation Workday

[Montréal, Canada, le 12 novembre 2025] WorkAxle, plateforme de gestion des effectifs pour les entreprises complexes, annonce aujourd'hui la signature d'un accord de partenariat avec Workday (NASDAQ : WDAY), fournisseur de premier plan de solutions qui aident les organisations à gérer leurs talents et leurs finances. Ce partenariat reliera Workday Human Capital Management (HCM) aux capacités de planification propulsées par l'IA de WorkAxle afin d'aider les entreprises à optimiser la main-d'œuvre en temps réel, à appliquer la conformité automatiquement et à améliorer l'expérience des employés de première ligne.

WorkAxle a été conçue pour résoudre les défis de main-d'œuvre que les systèmes hérités ne peuvent pas relever, notamment la hausse des coûts de main-d'œuvre, l'évolution de la conformité et les attentes croissantes en matière de flexibilité. Grâce à une architecture moderne et à des prévisions assistées par l'IA, WorkAxle aligne les effectifs sur la demande et conserve des dossiers prêts pour l'audit. Le partenariat avec Workday étend ces capacités à l'écosystème HCM auquel les entreprises font déjà confiance, créant des flux de données fluides entre les RH et les opérations de première ligne.

En tant que partenaire Workday, WorkAxle aidera ses clients à :

• Être prêts dès le premier jour en provisionnant les nouvelles embauches de Workday vers WorkAxle pour une planification et une affectation de quarts instantanées.
• Maintenir une source unique de vérité dans Workday tout en synchronisant les données opérationnelles en temps réel pour réduire le travail de rapprochement.
• Appliquer automatiquement les lois du travail, les conventions collectives et les règles de planification dans WorkAxle, avec des changements à date d'effet et des pistes d'audit complètes.
• Utiliser les prévisions et l'optimisation propulsées par l'IA pour aligner les effectifs sur la demande, réduire les heures supplémentaires et accroître la productivité.
• Offrir une expérience mobile d'abord pour les horaires, les échanges de quarts et les demandes, afin de renforcer la transparence et l'engagement.

« Les opérateurs n'ont pas seulement besoin de données RH exactes : ils ont besoin qu'elles produisent chaque jour des horaires conformes et une paie sans erreur », a déclaré Mat Diab, directeur de l'innovation chez WorkAxle. « Workday fournit le système de référence pour les personnes et les organisations, et WorkAxle transforme cette fondation en exécution de la main-d'œuvre en temps réel, en conformité automatisée et en une meilleure expérience employé. Ensemble, nous donnons aux entreprises l'agilité, l'intelligence et la confiance dont elles ont besoin pour prospérer. »

À propos de Workday :

Workday Human Capital Management (HCM) est un système unifié qui aide les organisations à prendre des décisions plus rapidement, à gagner en visibilité opérationnelle, à se préparer aux évolutions des talents et à bâtir des équipes efficaces.

À propos de WorkAxle :

WorkAxle est une plateforme moderne de gestion des effectifs qui relie la prévision de la demande, la planification des employés, la capture du temps et la classification du temps dans un seul pipeline conforme. Avec des règles à date d'effet, une optimisation pilotée par l'IA et une expérience mobile d'abord, WorkAxle aide les entreprises à réduire les coûts de main-d'œuvre, à diminuer le risque de conformité et à améliorer l'engagement des employés dans toutes les régions et unités d'affaires. Pour en savoir plus : workaxle.com.

Contact médias :

Anna-Maria Kröner
Head of Marketing, WorkAxle
hello@workaxle.com