WorkAxle est une entreprise de gestion des effectifs pour grandes entreprises, fondée en 2017 à Montréal, au Canada. La plateforme couvre la prévision de la demande, la planification, le temps et présence, l'application de la conformité et l'exportation vers la paie, conçue pour les organisations soumises à des lois du travail de plusieurs territoires, à des conventions collectives et à des réglementations propres à chaque secteur. Reconnue par Gartner comme fournisseur représentatif en gestion des effectifs pendant plusieurs années consécutives, plus récemment en 2026, et nommée parmi les meilleurs employeurs au Canada par Great Place to Work.
Conçue pour la complexité que tous les autres appellent des cas limites.
Les logiciels de gestion des effectifs ont tendance à flancher dès que les opérations deviennent complexes. Lois du travail de plusieurs territoires. Conventions collectives qui remplissent des classeurs. Réglementations qui changent plus vite que les cycles de mise à jour des fournisseurs. Nous avons bâti la plateforme qui gère tout cela.
Redéfinir la gestion des effectifs commence par nous.
Notre mission
Retirer la lourdeur et la complexité de la mise en place et de l'entretien des outils de gestion des effectifs, tout en assurant une expérience utilisateur agréable et sans friction.
Notre vision
Transformer la définition de la gestion des effectifs pour y inclure une expérience positive et à forte valeur pour toutes les parties prenantes, au-delà du transactionnel.
Siège social
Montréal, Canada. 33 rue Prince, bureau 309, Montréal, QC H3C 2M7. Équipe en télétravail d'abord, avec une base d'attache canadienne qui répond aux exigences de résidence des données. Joignez-nous à hello@workaxle.com.
Ce que nous croyons, et prouvons chaque jour.
La preuve avant l'affirmation
Chaque affirmation sur ce site repose sur un élément de preuve. De vrais chiffres tirés de vrais déploiements.
Une profondeur à la hauteur des opérateurs
Équipes au sol en aéroport. Forces de sécurité sur quarts rotatifs. Chaînes de commerce de détail réparties sur plusieurs fuseaux horaires. Effectifs du secteur public régis par des conventions collectives. Nous concevons pour le 20 % de complexité qui fait flancher les autres plateformes.
La transparence, même quand elle nous coûte une case de fonctionnalité
Nous vous disons où WorkAxle convient et où ce n'est pas le cas. Les cumuls de congés restent dans votre système RH. Nous ne remplaçons pas votre SIRH ni votre moteur de paie. Nous nous plaçons entre eux et leur fournissons des données propres. Un cadrage honnête, c'est ainsi que la confiance survit à la mise en place.
Les relations durables l'emportent sur les ventes rapides
Le contrat moyen dure environ 3,5 ans. Nous mettons en place correctement, puis nous élargissons. Nous avons refusé des déploiements que nous ne pouvions pas réussir, parce qu'une mauvaise mise en service érode la confiance sur laquelle repose toute la relation.
Questions fréquentes sur WorkAxle.
Où WorkAxle est-elle établie?
WorkAxle a son siège social à Montréal, au Canada, avec une équipe en télétravail d'abord. La plateforme est déployée dans plusieurs régions et territoires. Le siège social canadien offre des avantages en matière de souveraineté des données pour les organisations ayant des exigences de résidence des données au pays.
Depuis combien de temps WorkAxle est-elle en activité?
WorkAxle a été fondée en 2017 par Mat Diab à Montréal. L'entreprise a été reconnue par Gartner comme fournisseur représentatif en gestion des effectifs pendant plusieurs années consécutives, plus récemment dans le Guide du marché 2026 de la gestion des effectifs pour le commerce de détail. Elle est partenaire d'innovation Workday (Silver) et partenaire SAP (SAP PartnerEdge), et sert des clients d'entreprise dans plusieurs régions.
Quelle est la taille de l'équipe WorkAxle?
WorkAxle est une équipe concentrée, en télétravail d'abord, dont le siège social est à Montréal. Son expérience en logiciels d'entreprise s'étend à SAP, EY, Deloitte et Rizing, jumelée à une expertise approfondie du domaine de la gestion des effectifs dans des opérations complexes, réglementées et syndiquées.
WorkAxle est-elle certifiée SOC 2?
Oui. WorkAxle est certifiée SOC 2 Type II (février 2026). La plateforme prend en charge l'infonuagique multilocataire et l'infrastructure régionale dédiée pour les besoins de résidence des données.
Qui sont les partenaires technologiques de WorkAxle?
WorkAxle est partenaire d'innovation Workday (Silver), conception approuvée et inscrit au Workday Marketplace. WorkAxle est également partenaire SAP (SAP PartnerEdge), disponible sur le SAP Store depuis 2022, avec une intégration Oracle HCM par API ouverte.
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