WorkAxle es una plataforma de gestión de la fuerza laboral certificada en SOC 2 Type II, ISO 27001 e ISO 27018 . Cumple con el RGPD (GDPR) y se implementa como nube multi-tenant o como infraestructura regional dedicada para requisitos de residencia de datos, y opera en producción en varias regiones. Los certificados y los reportes de auditoría están disponibles a solicitud.
La plataforma que vende cumplimiento cumple con lo que exige.
Los compradores de sectores regulados no aceptan la seguridad como acto de fe. La verifican. WorkAxle está hecha para ese escrutinio: un reporte SOC 2 Type II, certificaciones ISO 27001 e ISO 27018, cumplimiento del GDPR, opciones de implementación que se ajustan al lugar donde sus datos tienen que quedarse, e integraciones con los sistemas empresariales que ya opera.
Una postura de seguridad hecha para revisión empresarial.
SOC 2 Type II · ISO 27001 · ISO 27018
WorkAxle tiene un reporte SOC 2 Type II vigente de 2026, más certificaciones ISO 27001 e ISO 27018 (2026). ISO 27018 es el estándar internacional para proteger datos personales en la nube.
Arquitectura de seguridad por capas
WorkAxle protege los datos del cliente con una arquitectura por capas: cifrado de datos en tránsito y en reposo, controles de acceso, y detección y prevención de intrusiones.
Sistema de gestión de seguridad formal y pruebas independientes
WorkAxle mantiene un Sistema de Gestión de Seguridad de la Informaciónformal, con una Declaración de Aplicabilidad y una evaluación de riesgos vigente a enero de 2026. WorkAxle también encarga pruebas de penetración independientes, la más reciente en 2025.
Dos modelos de implementación. Una plataforma.
| Modelo | Qué significa | Para quién encaja |
|---|---|---|
| Nube multi-tenant | SaaS multi-tenant administrado por WorkAxle, el camino más rápido a producción. | Organizaciones sin mandatos regionales de residencia de datos. |
| Infraestructura regional dedicada | Un entorno aislado en la región donde sus datos deben quedarse, administrado por WorkAxle. | Compradores que requieren aislamiento de instancia o residencia regional de datos. |
Operando en varias jurisdicciones, en producción.
WorkAxle opera en producción en varias regiones y jurisdicciones. Es la operación de hoy, en las regiones donde las reglas laborales y de datos son más exigentes.
El motor de reglas de cumplimiento aplica los requisitos locales de forma continua, entre jurisdicciones, incluidas Australia, Canadá, Europa, América Latina y Medio Oriente. Cada jurisdicción se configura en sus propios términos y se aplica en cada paso. Nada viene fijo en el código para un país y parchado para el resto.
La infraestructura regional dedicada permite mantener los datos de la fuerza laboral dentro de una región requerida sin dejar de operar la plataforma completa.
WorkAxle cumple con el GDPR, y permite ejercer el conjunto completo de derechos del titular de los datos (acceso, corrección, eliminación, portabilidad y limitación u oposición) junto con mecanismos legales para transferencias transfronterizas.
Los reportes detallados y la información de subprocesadores están disponibles a solicitud.
Con la confianza de los sistemas empresariales que ya opera.
Certificada dentro del ecosistema empresarial.
WorkAxle es una plataforma de gestión de la fuerza laboral certificada en Workday Innovation Partner (Silver), Design Approved, publicada en Workday Marketplace, y es socio de SAP (SAP PartnerEdge), publicada en la SAP Store desde 2022. Oracle HCM se conecta mediante API abierta.
Confíe en el dato desde el origen.
La captura de tiempo se asegura en el punto de entrada: verificación de identidad por reconocimiento facial y validación de ubicación por beacons Bluetooth y geocerca. El sistema valida a una persona real en el sitio asignado, no a un dispositivo que podría estar en cualquier parte.
Cumplimiento aplicado en cada paso.
El motor de reglas aplica leyes laborales, contratos colectivos y certificaciones de forma continua y entre jurisdicciones, validados en la programación, la clasificación de tiempo y la evaluación de tiempo. La aplicación ocurre en cada paso, nunca como una auditoría periódica cuando ya pasó todo.
Certificada, auditada y probada de forma independiente.
Sus preguntas de seguridad, respondidas.
¿Qué certificaciones de seguridad tiene WorkAxle?
WorkAxle tiene un reporte SOC 2 Type II vigente de 2026, más certificaciones ISO 27001 e ISO 27018 certificaciones (2026). También encarga pruebas de penetración independientes, la más reciente en 2025. Todos los certificados y reportes de auditoría están disponibles a solicitud, contactando a nuestro equipo.
¿Cómo podemos implementar WorkAxle para cumplir nuestros requisitos de residencia de datos?
WorkAxle admite nube multi-tenant e infraestructura regional dedicada. La infraestructura regional dedicada permite mantener los datos de la fuerza laboral dentro de una región requerida. Como plataforma que cumple con el GDPR, WorkAxle también admite mecanismos legales de transferencia transfronteriza de datos. La documentación de implementación y de residencia de datos está disponible a solicitud.
¿En qué jurisdicciones opera WorkAxle?
WorkAxle opera en producción en varias regiones y jurisdicciones. El motor de reglas de cumplimiento aplica los requisitos locales de forma continua, y cada jurisdicción se configura en sus propios términos.
¿Cómo se verifica la identidad al registrar entrada?
La captura de tiempo usa verificación de identidad (reconocimiento facial) y validación de ubicación (beacons Bluetooth y geocerca) para confirmar que la persona correcta registró entrada en el sitio asignado, y cierra las brechas que abren el registro por otra persona y la suplantación de dispositivos. Como plataforma que cumple con el GDPR, WorkAxle permite ejercer el conjunto completo de derechos del titular sobre sus datos personales; los detalles de manejo de datos están disponibles a solicitud.
¿Cómo se integra WorkAxle con nuestros sistemas empresariales actuales?
WorkAxle es una plataforma de gestión de la fuerza laboral certificada en Workday Innovation Partner (Silver), Design Approved, publicada en Workday Marketplace, y es socio de SAP (SAP PartnerEdge), publicada en la SAP Store desde 2022. Oracle HCM se conecta mediante API abierta. WorkAxle es la capa operativa entre su HRIS y su nómina. Complementa los sistemas que ya opera.
¿Cómo cifra y protege WorkAxle nuestros datos?
WorkAxle usa una arquitectura de seguridad por capas que combina cifrado de datos en tránsito y en reposo, controles de acceso, y detección y prevención de intrusiones. Estos controles se gobiernan con un Sistema de Gestión de Seguridad de la Información formal y se validan con las certificaciones SOC 2 Type II, ISO 27001 e ISO 27018. La documentación detallada de controles y la información de subprocesadores están disponibles a solicitud, contactando a nuestro equipo.
¿Dónde podemos consultar los certificados y reportes de auditoría de WorkAxle?
Todos los certificados y reportes de auditoría, incluidos el reporte SOC 2 Type II, los certificados ISO 27001 e ISO 27018, y la prueba de penetración más reciente, están disponibles a solicitud, contactando a nuestro equipo.
Traiga su cuestionario de seguridad.
Vea la plataforma de punta a punta.
Cómo se conectan el pronóstico, la programación, la captura de tiempo, el cumplimiento y la exportación a nómina, y dónde se aplica la seguridad en cada paso.
Vea cómo el motor de reglas aplica el cumplimiento.
El motor configurable que valida ley laboral, reglas sindicales y certificaciones de forma continua entre jurisdicciones.
30 minutos. Sus requisitos de seguridad y cumplimiento, atendidos directamente.
Respondemos sus preguntas de implementación, residencia de datos e integración directamente en la plataforma real, configurada para su entorno.