WorkAxle es la capa independiente de gestión de la fuerza laboral (WFM) en el ecosistema de socios empresariales. Se conecta con Workday y SAP, y con Oracle HCM mediante API. Sale al mercado con socios como Deloitte, Arago Consulting y Rizing, una empresa de Wipro. Como WorkAxle se especializa únicamente en gestión de la fuerza laboral, los socios la incorporan para completar el conjunto de sistemas, junto con sus suites de RH y de nómina.
Completamos la pieza que falta.
Toda empresa opera un sistema de RH y uno de nómina. WorkAxle es la capa independiente de gestión de la fuerza laboral que va en medio. Los socios nos suman para completar esa capa, junto con las suites de RH y de nómina que sus clientes ya operan.
La capa independiente de gestión de la fuerza laboral en el ecosistema de socios empresariales.
Por qué los socios necesitan un WFM independiente.
Las principales plataformas de RH y de nómina, Workday, SAP y Oracle, no construyen gestión de la fuerza laboral a profundidad. Es demasiado especializado. Para atender clientes con necesidades complejas de programación, tiempo y cumplimiento, recurren a un socio de WFM.
Durante años eso significaba uno de dos especialistas independientes: Kronos o WorkForce Software. Kronos se fusionó en UKG. WorkForce Software fue adquirida por ADP. Las dos están hoy dentro de suites completas de RH y nómina.
WorkAxle es lo que queda independiente.
Un proveedor de WFM especializado por diseño, que no vende sistema de RH (HRIS) ni nómina. Eso lo mantiene fuera de los mismos negocios que las plataformas con las que se alía.
La independencia es la alianza. WorkAxle completa lo que falta y no toca el resto.
El socio que cubre el vacío de WFM.
Las plataformas con las que se conecta WorkAxle.
Nombrada Workday Innovation Partner (Silver) en noviembre de 2025, Design Approved y publicada en Workday Marketplace. Los datos de empleados, de roles de turnos y de tiempo fluyen entre WorkAxle y Workday por la conexión del Marketplace.
Socio de SAP (SAP PartnerEdge), disponible en la SAP Store desde 2022. WorkAxle se integra con entornos SAP para que los clientes puedan operar WFM avanzado para operaciones complejas junto con sus sistemas SAP actuales.
Se integra con Oracle HCM mediante API. Los datos de empleados, la estructura organizacional y los datos de tiempo se sincronizan mediante conectividad API estándar, así los entornos de Oracle HCM conservan una sola fuente de registro.
Socios tecnológicos
WorkAxle también se conecta con los relojes de asistencia y las terminales biométricas que ya opera, incluidos los dispositivos Invixium , así que las marcaciones de su hardware actual llegan directo al registro de jornada y asistencia de WorkAxle.
Cada integración está respaldada por seguridad de grado empresarial: WorkAxle está SOC 2 Type II certificada y ISO 27001 certificada, así que los socios y sus clientes pueden confiar en cómo se mueven los datos entre sistemas.
Los socios que llevan WorkAxle al mercado.
La red de socios sigue creciendo conforme más ecosistemas de RH y de nómina buscan un especialista independiente de WFM que complete su conjunto de sistemas en vez de competir con él.
Construya con el especialista independiente de WFM.
Vea cómo encaja WorkAxle en los sistemas de un cliente.
Integraciones con Workday y SAP, Oracle HCM mediante API, y una arquitectura basada en API para todo lo demás.
Entienda la plataforma de punta a punta.
Pronóstico de demanda, programación de turnos, registro de jornada y asistencia, cumplimiento y exportación a nómina: la capa operativa completa que sus clientes necesitan.
Lleve WorkAxle a sus clientes.
Distribuidor, tecnológico o de canal: díganos cómo atiende a los compradores empresariales de WFM y le decimos dónde encaja.